Arbetskonflikter - Ordbok av arbetstagarnas rättigheter

Sammanfattning rättskällor Vad man ska göra - templet, vem du ska kontakta, Handlingar som behövs Verktyg för utomrättslig lösning av arbetstvister förlikning och skiljedom försök obligatorisk förlikning om kontrakt certifierad Det förfarande före den obligatoriska infördes från l

tjugo i tolv fall av uppsägning på grund av objektiva skäl, erbjudande om medling infördes genom D.

tjugo-tre Controversie relaterade till allmänheten skydd i händelse av arbetsrättsliga tvister, Jurisdiktion anställningsförhållanden i privata, även om den inte är kopplad till utövandet av ett företag (art, n.)Relationer sharecropping, köln parziaria, dela, jordbruk, och hyr ut till bonden, liksom rapporter som härrör från andra jordbruks-avtal (art, n.)Förbindelser för byrån, kommersiella representation och andra relationer för samarbete som concretino i utförandet av arbetet kontinuerligt och samordnat, främst personal, även om det inte i underordnad karaktär (art, n.)anställning av offentliga organ som utför uteslutande eller huvudsakligen aktiviteter den ekonomiska (art, n.)anställning av offentliga organ och andra rapporter av offentlig verksamhet, i den mån de inte enligt lag till en annan domstol (art, n.)rite är specifika för tvister om uppsägning, som infördes genom l.

tjugo i tolv (c.