c) och inblandning av andra medlemmar (art
Skiljeklausulen, italienska lag, är en klausul som gör att delegeringen av ämnen, som skiljemän, av det möjliga eller eventuella tvister i anledning av avtalet, i vilket det ingårSkiljeklausulen är en klausul oberoende detta innebär att den inte påverkas av ogiltighet av avtalet. Med andra ord: om avtalet är ogiltigt, skiljeklausulen är fortfarande giltigt och effektiv.
Skiljeklausulen (art.
och i punkt) det är förargligt om det föreskrivs i avtalet, i förväg formulerade (dvs endast en part förbereder avtalet och dess bestämmelser), eller i de avtal som upprättas enligt formulär eller blanketter (blanketterna eller de former som är utkast av avtalet som ofta används av företag och organisationer, som är slaviskt kopierade från tid till tid för ett obegränsat antal kontrakt). Ett känt exempel av skiljeklausulen är den som används av de idrottsförbund (till exempel det italienska fotbollsförbundet (FIGC): lagen om medlemskap, ledamöter att avstå från att väcka talan i allmän domstol för alla tvister som rör sport aktiviteter, att skicka sig själv till dom av behöriga organ inom förbundet är den samma (idrottsplats). Där skiljeklausulen är innesluten i ett avtal mellan parterna har sin hemvist i olika länder inte kommer att vara tillämplig på bestämmelserna om den orättvisa typ av klausul sig som tillhandahålls direkt från Geneva Convention on International Commercial arbitration (international arbitration)."Handlingar för registrering av bolaget, med undantag för dem som har tillgång till riskkapitalmarknaden. kan, med hjälp av skiljeklausuler att ge för decentralisering till skiljemän för vissa eller alla tvister som uppkommer mellan medlemmar eller mellan aktieägare och bolaget, som har som syfte rättigheter relaterade till sociala relationer."(art. en av de italienska Dekret n° av de Sjutton januari). Nämnden kräva in av företaget eller mot det måste lämnas till registret av företag (art. Upp till den första förhandlingen och accepteras både inblandning av tredje part (art. (som innehåller in-chief för att skiljemännen befogenhet att besluta i de frågor som är relevanta för beslutet, samt de preliminära frågor), beslutet är alltid prövas i enlighet med artt. Inom ramen för ett civilrättsligt förfarande, skiljeklausulen inte tas i beaktande också för det som rör de så kallade rite företag, som styrs av den nu nästan helt upphöra att gälla (lag) D. Sjutton, n°, varav förblir fortfarande i kraft av sina egna, (men inte bara) artiklar, trettionio och fyrtio som deltar i medling och förlikning utanför domstol."Offentliga eller privata organisationer att ge garantier av allvar och effektivitet är aktiverat för att upprätta agenturer, på initiativ av den berörda parten, hantera ett försök till förlikning av tvister i frågor som avses i artikel ett i detta dekret. Dessa organ skall antecknas i ett särskilt register som förs vid justitieministeriet."(art. trettio-åtta co.
en av de italienska Dekret n° av de Sjutton januari).
Samrådet regleras genom en förordning av justitieministeriet. Denna process måste säkerställa sekretess och förfaranden för tillsättning av medlare, för att bevara integrerar opartiskhet. om parterna begär det, om ingen överenskommelse nås, det förfarande som avslutas med ett förslag av förlikningsman för vilken varje part kommer att ta slutlig ställning och ange eventuella ytterligare villkor enligt vilka de är beredda att förlika tvisten.
Även i detta fall, är inte tillämplig på konst c
Av detta, medlaren är att agera i sin minuter av misslyckad medling, där det anger skälen för eventuell bristande vidhäftning av en del av förslaget.
De uttalanden som gjorts inte kan användas i en dom föreslog till slut som ett resultat av medlingen misslyckas, de kan inte heller skapa några bevis. Den instans av förlikningen ger på recept samma effekter av det rättsliga förfarandet. Domstolen kan också utesluta upprepning av kostnader för vinnaren att ha vägrat godta förlikning och fördöma även ersättning för kostnader. Om det under en rättegång, och det visar sig att den försoning försök har inte tidigare upplevt, kan domstolen på ansökan av en part, för uppskjutande av rättegången i väntan innan honom, stirrar en term från trettio till sextio dagar för inlämnandet av den instans av förlikning innan ett förlikningsorgan. Om det inte respekteras tid, processen kan sammanfattas på begäran av den berörda parten. Skiljeförfarandet klausuler som kan ingå i den individuella anställningsavtal, och certifierade av särskilda kommittéer, som måste kontrollera den faktiska frivillighet i parterna vid tiden för undertecknande. Det Bifogade Arbetet är de första lagen att införa skiljeklausuler i det italienska rättssystemet. Som Ett resultat av remiss till Rum och direkt ingripande av president Napolitano har varit förbjudet, undertecknandet av klausuler primaché har förflutit en månad från antagandet om den sista av de arbetare, och var inte temat för avbrott i anställningsförhållandet.
Klausulerna kan överklagas till den kritiska begränsas enligt de fall som föreskrivs av den civila koden för giltigheten av avtal, utan profiler av censur som är specifika för fältet sysselsättning: det finns ingen möjlighet att överklaga till akter av överlåtelse av ett registrerat kontor eller företag, även utomlands, som bedöms vara diskriminerande (ålder, kön, personliga övertygelser) eller repressalier (till unionens verksamhet, eller vägran att verkställa bestämmelserna i kontrast med den italienska lagen).
Stadgan för Arbetstagare (art.) ogiltighet av rättsakter och avtal med diskriminerande, och förlängdes senare också till de tjänstemän och företag av alla storlekar -till uppsägning, och alla andra fall, som inte inkluderar, men ogiltighet av de lagar eller avtal som begränsar i praktiken utövandet av dessa rättigheter, till exempel möjligheten att talan på förekomsten av diskriminering. Inte är null och void clasuole skiljeförfarande som avviker från de nationella kollektivavtal för arbetet eller att begränsa och utesluta tillämpningen i bolaget av något kollektivavtal.
Det första fallet av denna typ representeras av outsourcing av arbetstagare i FIAT-fabriken i Pomigliano, bolagets Fabbrica Italia", vilket inte gäller alla avtal av den nationella.
Införandet av skiljeklausuler har tagit upp frågor av grundlagsenliga eftersom arbetarna skulle vara den enda kategorin av människor som avleds från den naturliga döma på förhand fastställda i lag -arbetsdomstolen för skiljemännen, och som är begränsad till liv handlingsfrihet i dom och rätten till försvar, i förhållande till arbetsrättsliga frågor. Skiljeförfarande kan bli det enda sätt att lösa tvisten, och är skyldig att besluta enligt eget kapital, endast i fråga om de allmänna principerna i den stilen. På detta sätt, döma beslut är en källa av lag och rättspraxis, rätt till tolkning av reglerna i arbetsrätten enligt eget kapital och erkännande av en roll som är så viktigt, när det gäller att trygga rätten i det arbete som Konstitutionen ägnar ett särskilt skydd, en form av rättvisa privat skiljeförfarande, som inte är en domare inte genomföra en rättslig kapacitet, och inte har något erkännande i Stadgan (nämns inte).
