På denna webbplats hittar du information, blanketter och länkar på temat rätten till arbete i SchweizEnligt"avtal om arbete"innebär i en bred mening, begreppet"enskilda anställningsavtal". I allmänhet kan vi skilja mellan följande olika anställningsavtal: De enskilda anställningsavtal som tvingar den anställde eller arbetstagaren vid utförande av arbete för begränsad eller obegränsad tid till service för arbetsgivaren och att detta ska betala en lön (art, para. Genom den kollektiva anställningsavtal, arbetsgivare eller deras föreningar och sammanslutningar av arbetstagare, å andra sidan, upprätta gemensamma bestämmelser om ingående, innehåll och avslutning av individuella relationer mellan arbetsgivare och arbetstagare (art, para. en CO) (se Den kollektiva anställningsavtal kollektiva anställningsavtal). Genom avtalet den normala arbetstiden ska fastställa bestämmelser om ingående, innehåll och avslutning av enskilda arter av relationerna på arbetsmarknaden (art, punkt. en medarbetare) Frågan är ansvaret för den federala Rådet eller kantoner (art. a av CO).
